Produkter
Ex3-konceptet byder på en række produkter, som sætter jer i stand til at arbejde med jeres organisationskultur på en helt ny måde. Tidens udfordringer løses med en ny kulturbevidsthed. Exceptional Business er målet.
Som organisation får du gennem vores GROWTH certificering værktøjerne til internt at komme effektivt i mål med det nye kultur- og ledelsesparadigme – med mindst mulig forberedelsestid. I sikrer en dyb organisatorisk forankring – uden brug af eksterne konsulenter. Tag effektivt hånd om dét, der larmer.
Med en BECOME certificering får du som konsulent værktøjerne til at hjælpe dine kunder mere effektivt i mål med det nye kultur- og ledelsesparadigme. Mest mulig impact. Mindst mulig spildtid i form af forberedelse.
Med PCI-kulturanalysen får KPI en længe ventet søster. PCI-kulturanalysen er et forretningsessentielt værktøj, der udvider Business Intelligence til Company Culture Intelligence. Vi skal nemlig også kunne måle på kulturen for at skabe den balance alle længes efter. Nu er det muligt at få dybdegående indsigt i jeres organisationskultur og modenhed gennem data. Med de konkrete kulturdata, kan I effektivt målrette og følge op på initiativer, der optimerer jeres organisation.
Procesværktøjerne går hånd i hånd med PCI-kulturanalysen. Data afslører, hvor skoen trykker, procesværktøjerne frisætter jer OG holder rammen for forandringen i et psykologisk trygt rum, hvor alle kommer i spil. Bevidst samskabelse, når det er bedst. Når vi løfter kulturen i fællesskab, skabes en bæredygtig og dyb transformation, der kan måles direkte på alle vigtige bundlinjer. Invitér værktøjerne helt ind i hverdagen på alle niveauer af organisationen. Mål jævnligt og korriger med løbende dialog.
Når vi ved bedre, kan vi gøre bedre. Lederens EQ (følelsesmæssige intelligens) er for alvor kommet i fokus. Med god grund, da det har direkte sammenhæng med trivsel og præstationer. Vores ledelsesuddannelse tager jer i hånden på en dyb bevidsthedsrejse, der rammer ind i alle organisatoriske lag OG ind i det personlige. Einstein sagde: ‘Vi kan ikke løse en problemstilling med det samme niveau af bevidsthed, som skabte den’. Her løser I jeres problemstillinger med ny bevidsthed. People, Planet, Profit får alle gavn af jeres rejse. Og jeres ledere vil elske at blive opkvalificeret.
One size passer ikke alle. Selvom vores PCI-kulturanalyse vil være det rigtige for langt de fleste organisationer, så kan der være nogle organisationer – som REMA 1000 – der har et så dybt værdisprog internt, at det også skal være grundstenene i PCI-analysen. Læn jer ind i vores menneskesyn og kendskab til indsigtsdesign og lad os hjælpe jer med at skræddersy jeres PCI-løsning. Som REMA 1000 siger; ‘Vi måler på ALT andet, selvfølgelig skal vi også måle på kulturen’.