PCI® Kulturanalyse
Et banebrydende værktøj, der med People Culture Indicators data skaber dyb forståelse og indsigt i jeres kultur.
Kulturudvikling gennem data, dialog og dannelse
Kultur er mekanismen mellem mennesker. Vores værktøjer er unikke, fordi metoden er designet til at afdække og udvikle kulturen som det fælles “produkt”, vi skaber sammen. Metoden fokuserer ikke kun på individet, men på det samlede “vi”, en bevægelse, vi kalder “from me to we”.
Data: PCI® Kulturanalyse leverer konkrete indikatorer, der giver indsigter i de faktorer, der former og præger kulturen, fra dem som skaber kulturen.
Dialog: PCI® Dialogværktøjer sætter og skaber trygge rammer for intentionelt medskabelse af positiv kultur.
Dannelse: PCI® metoden igangsætter en læringsproces, der udvikler kulturel bevidsthed og aktiverer People Culture Intelligence.
PCI® værktøjerne er en helhedsorienteret tilgang til kulturudvikling, der styrker både engagement, trivsel og økonomisk præstation.
Vi har gjort det let for jer at måle på kultur
Med PCI® Kulturanalyse får I dybdegående indsigter i jeres kultur på kun 3-15 minutter. Vores værktøj giver jer data, et visuelt overblik og kontinuerlige indsigter i jeres kultur, så I kan målrette strategier og initiativer, der fremmer organisatorisk trivsel.
Vi anbefaler at gennemføre kulturanalysen hver 2. til 3. måned for at følge den løbende udvikling med kontinuerlige data og indsigter. Dette gør det muligt for jer at identificere styrker og udviklingsområder i kulturen, sætte målrettede og relevante initiativer i gang og følge op og måle effekten af jeres indsats over tid.
Få PCI® Kulturanalyse til fire udviklingsområder
Teamudvikling
Med PCI® Teamanalyse får I en status på kulturen i jeres team(s), så I kan igangsætte værdiskabende indsatser, der styrker trivsel, performance og engagement.
Ledelsesudvikling
Med PCI® Ledelsesanalysen får I indsigter til både at udvikle Ledelseskultur, ledelsesteams og den enkelte leder.
Organisationsudvikling
Med PCI® Organisationsanalyse opnår I indsigt i organisationens trivsel og kultur i forhold til at navigere i tidens organisatoriske udfordringer.
Personudvikling
Med PCI® Flowkerneanalyse får du som leder en måling på dit indre lederskab lige nu og her. Et godt og bevidst afsæt for videreudvikling af dig selv og ledelsesteamet.
Datadrevet kulturindsigt styrker jeres organisation ved at:
Organisatorisk trivsel
PCI® kulturanalysen giver jer dyb indsigt i både den menneskelige og organisatoriske trivsel. Denne viden hjælper jer med at identificere styrker og udviklingsområder i kulturen, hvilket skaber et stærkt fundament for udvikling og tilpasning til fremtidige krav.
Data fremfor antagelser
Drop gætværk og basér jeres kulturudvikling på fakta. PCI® Kulturanalysen giver jer målbare data om kulturen, så I kan iværksætte præcise og effektfulde initiativer de rigtige steder i organisationen.
Tilbyde databaseret kulturledelse
Med PCI® Kulturanalysen får ledere en databaseret forståelse af deres kultur. Det giver jer de nødvendige indsigter til at udnytte kompetencer og potentialer optimalt og skabe målrettede forandringer.
Styrk bundlinjen
En stærk kultur, der bygger på konkrete data, fører til øget performance, bedre trivsel, højere kundetilfredshed og reducerede omkostninger. PCI® data hjælper jer med at omsætte kulturel udvikling til bæredygtig vækst og en stærkere bundlinje.
Fra strategi til handling
PCI® Kulturanalyse integrerer med Ledelsesdiamantens seks essentielle ledelsesevner: Selektere, Perspektivere, Inspirere, Relatere, Integrere, Transformere. Dette sikrer, at analyseresultaterne ikke blot forbliver data, men bliver omsat til strategisk ledelse og konkrete handlinger, der styrker både kultur og lederskab.
Styrk organisationens evne til at håndtere forandringer
Gennem PCI® Kulturanalysen og Ledelsesdiamanten opbygger I en organisation, der hurtigt og effektivt kan tilpasse sig forandringer. Denne kombination fremmer den interne sammenhængskraft og styrker organisationens evne til at navigere i eksterne udfordringer
En simpel proces
1. Opret analyse - vælg spørgeramme og respondenter
Med PCI® Platformen kan du selv administrere, oprette og overvåge analyser. Vælg den spørgeramme, der passer med jeres fokus på team, ledelse, organisation eller person. Du har mulighed for at tilføje eller ændre fokus løbende, så I altid kan tilpasse til organisationens behov.
2. Spørgeramme udsendes og besvares anonymt
Spørgsmål og spørgerammer er designet med henblik på en intuitiv brugeroplevelse, så respondenterne hurtigt kan besvare dem. Det tager kun 3-15 minutter at gennemføre.
3. Se analysedata og grafer
Når besvarelserne er indhentet, kan I se resultaterne og indsigterne om jeres kultur – visualiseret med letforståelige grafer. Brug indsigterne til at identificere både styrker og udviklingsområder for at målrette indsatsen effektivt.
4. Brug data og indsigter i udviklende dialoger
For at få det fulde udbytte af jeres kulturudvikling, er det optimalt at kombinere PCI® Kulturanalysen med PCI® Dialogværktøjerne. Med PCI® Dialogværktøjerne får I håndgribelige værktøjer og modeller til at rammesætte åbne og trygge dialoger om de indsamlede data, de individuelle refleksioner og de fælles ambitioner.
5. Gentag processen og følg med i udviklingen
Med gentagne PCI® Kulturanalyser hver 2. til 3. måned kan I følge udviklingen, forstå effekten af jeres handlinger og skabe meningsfulde ændringer. Analysedata giver en unik forståelse for organisationens kultur her og nu, samt et overblik over udviklingen over tid.
Tilmeld dig PCI® Certificeringen og få adgang til PCI Kulturanalyserne
Med en PCI® Certificering og et abonnement får du adgang til PCI-platformen, hvor du kan oprette, administrere, udsende og følge data i realtid.
Med vores PCI® Certificering lærer du at bruge Ex3’s værktøjer til at udvikle stærke, sunde kulturer, der skaber solide resultater.
PCI - People Culture Indicators
PCI-analyser er et operationelt kultur- og ledelsesværktøj, der bidrager til at igangsætte målrettede og værdiskabende indsatser, som er gavnlige for både organisationen, medarbejderne og bundlinjen.
Hvad giver PCI-kulturanalyser jer?
PCI-analyserne dækker fire centrale organisatoriske områder, hvilket giver jer mulighed for at undersøge kulturen på tværs af teams, ledelse og hele organisationen.
Med PCI-analyser får I kontinuerlige indsigter, der gør det muligt at identificere styrker og svagheder i kulturen. Dette muliggør målretning af strategier og initiativer, så I kan følge op på jeres ledelsesmæssige tiltag. Analyserne styrker jeres evne til at bygge bro og forbedre samarbejdet på tværs af fagområder, afdelinger og generationer.
Husk en stærkere kultur fremmer ikke blot medarbejderengagement og tilfredshed, men bidrager også til bedre beslutningstagning og økonomisk præstation.
Med en certificering i PCI-analyser og et partnerskab med Ex3 People får I adgang til PCI-platformen, hvor HR og ledelsen kan administrere, udsende og følge data i realtid.
Med en PCI-analyse får du som leder en databåret forståelse af kulturen på din arbejdsplads, der kan støtte dig i dine indsatser. Med disse data er du sikret det bedste udgangspunkt for at drage nytte af de kompetencer og potentiale, der er i virksomheden
PCI’en giver jer en ny forståelse for hele virksomhedens trivsel, både den menneskelige og organisatoriske del. Denne forståelse åbner et væld af muligheder for udvikling og vækst og giver klarhed over omstillingsveje og –behov
PCI-analysen danner grobund for skabelsen af en sund kultur, og giver helt konkrete pejlemærker for engagementet og arbejdsglæden hos ledere og ansatte. Den fremmer dialog, skaber psykologisk tryghed og sikrer, at I får en fælles retning og et fælles sprog
En PCI-måling er let at lave og nem at forstå. Med en kontinuerlige dataindsamling får I indsigt i arbejdskulturen her og nu, samt et overblik over udviklingen på sigt. På den måde får I en unik forståelse af organisationens ‘indre liv’.
Med PCI-målinger kan I skabe balance ift. jeres øvrige KPI-målinger. En glad og engageret medarbejder præsterer godt. Det ene bør ikke stå uden det andet.
Med indsigterne fra PCI’en ved I lige præcist, hvor sund jeres organisation er, og får redskaberne til at udvikle og udbygge den i den retning, I ønsker. Samtidig kan PCI’en hjælpe jer med at få alle medarbejderne med hele vejen.
Samlet set hjælper PCI-analyser med at skabe en stærkere kultur, der direkte bidrager til øget produktivitet, bedre samarbejde, højere kundetilfredshed og lavere omkostninger. Disse faktorer er alle med til at forbedre bundlinjen og sikre en bæredygtig vækst for organisationen.
Sådan får I PCI som organisation
Med certificering og 50 kr. PR medarbejder om måneden er I i gang.
Samme metode - 4 forskellige fokusområder
Du sætter
rammen
Vi anbefaler at starte med PCI-teamkulturanalysen. Det vigtigste er, at PCI-analysen giver indsigter på det felt, I ønsker.
Respondenter svarer
PCI-analysen er et let tilgængeligt spørgeskema, hvor respondenterne skal vurdere konkrete indikatorer på jeres modenhed.
Indsamling og behandling af data
Respondenternes svar sorteres og behandles til et let tilgængeligt indsigtsdesign. Det gør det nemt at se, hvad der skal handles på.
Formidling og integrering
Indsigterne formidles via eget dashboard og/eller rapport. Data danner baggrund for dialog og bevidste valg.
Få mest ud af PCI-værktøjet
Illustreret ser du her PCI-processen, der leder jer til dybe kulturindsigter. Lige fra spørgeundersøgelsen baseret på den rette procesmodel, over til dataanalyse og indsigtsrapport til selve dialogprocessen med samme procesmodel, hvis begreber, der er spurgt ind til. Gentag processen hver 2-3 måned og høst de mange frugter.
Prisstruktur afsnit ind her
TEAMWORKSHOP
Som implementering, introduktion, afprøvning eller kick-off proces. Lad EX3 People CULTURE GEEKS facilitere jer gennem en 3 timers workshop – eks. for ledelsesteamet.
Lille indsats – stor effekt!
- PCI-analyse på ét vurderingsparameter
- Indsigtsgrafer. Data danner grundlag for bevidst ledelse!
- En fri- & rammesættende dialog
- Styrk teamets fundament m. kulturdannelse
- Fællesskab – Forbundethed – Fælles retning og sprog
WORKSHOP: 3 TIMER
KR 16.000 inkl. analyse, handouts og honorar. Ex kørsel.
Op til 12 personer
PCI - People Culture Indicators, fordi vi også skal kunne måle på kulturen.
PCI er et forretningsessentielt værktøj, der udvider Business Intelligence til Company Culture Intelligence.
Download, bliv hurtigt selv klogere & del internt.
Danish 
English 
Spanish 
German