Team performance
Kulturen i dit team er nøglen til øget trivsel og bedre resultater
Oplever du udfordringer med trivsel, arbejdsrelateret sygefravær, samarbejde, implementering af forandringer eller manglende performance?
Så kan vi anbefale dig at tage fat ved roden: teamkulturen. Kulturen i team består af mekanismerne mellem mennesker og alt det der sker, når mennesker mødes. Teamkulturen er fundamentet for i hvilken grad I trives og lykkes.
Fokus på en stærk teamkultur, kan skabe synergier, arbejdsglæde og effektivitet med gevinst for alle på både den korte og lange bane
Gevinster ved en stærk teamkultur:
Mere motiverede medarbejdere
En stærk teamkultur skaber mening og tilhørsforhold, som styrker engagementet i arbejdet. Når medarbejdere føler sig værdsat og inkluderet, stiger deres motivation naturligt.
Bedre samarbejde
Når teamkulturen bygger på tillid og åbenhed, fremmes samarbejde og problemløsning. Med en fælles forståelse og klare kommunikationsveje arbejder teamet mere effektivt mod fælles mål.
Lavere sygefravær
Et godt arbejdsmiljø med støtte og respekt reducerer stress og øger trivsel. Når medarbejdere føler sig trygge og oplever balance, danner det grundlag for mindre sygefravær.
Tilknytning af medarbejdere
En positiv kultur skaber loyalitet og gør det lettere at fastholde dygtige medarbejdere. Medarbejdere bliver mere engagerede og tilbøjelige til at blive i en organisation, hvor de føler sig hjemme.
Øget performance
Klare værdier og fælles mål skaber fokus og effektivitet, hvilket styrker resultaterne. En stærk teamkultur sikrer, at alle trækker i samme retning og yder deres bedste.
Mere innovation og kreativitet
Når teamet føler sig trygt, blomstrer idéudviklingen, og der skabes rum for nye løsninger. En kultur, der værdsætter nysgerrighed og eksperimentering, fremmer innovation og kreativ tænkning.
Tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft
En stærk teamkultur gør organisationen attraktiv for talenter, der søger et meningsfuldt arbejdsmiljø. Når en arbejdsplads er kendt for samarbejde, trivsel og udviklingsmuligheder, bliver den et naturligt valg for de bedste kandidater.
Teamhjulet og processen med PCI® analysen både som data- og dialogværktøj gjorde, at alle har fået indsigter, som de ikke havde før. Jeg har kun fået positiv feedback fra deltagerne.
Vi har gjort det nemt for dig at bygge bro mellem kultur og performance i dit team
Vi tilbyder dig en platform og en værktøjskasse – og vi certificerer dig i, hvordan du let kan bruge de transformative værktøjer.
På 3 dage er du oppe at køre og kan selv begynde at måle og udvikle en teamkultur, der skaber engagement, trivsel og resultater.
Med de løbende målinger sikrer du dig overblik over, om I er på rette vej, eller hvor du ledelsesmæssigt skal lave justeringer.
Kom godt og hurtigt i gang med en faciliteret teamworkshop
Få 3 timers teamworkshop med en indledende PCI® Teamkulturanalyse – som introduktion, afprøvning eller kick-off, inden I selv bliver certificeret i brugen af vores platform, metode og værktøjer.
Vi gennemfører inden workshoppen en PCI® analyse af jeres teamkultur og faciliterer efterfølgende en 3-timers workshop, hvor vi sammen omsætter analysens data til dialog og konkrete handlinger.
En lille indsats med stor effekt.
Ønsker du at udvikle en teamkultur, hvor I alle trives og performer optimalt?
Så lad os tage en uforpligtende snak.
Danish 
English