Mannschaftsrad

Das Teamrad bietet eine Grundlage, um die Richtung vorzugeben  

Das Team Wheel basiert auf anerkannten Theorien über Wissensaustausch, Komplexität, Organisationsentwicklung, psychologische Sicherheit, Gruppenentwicklungsphasen und Gruppendynamik in multidisziplinären Teams. Es stützt sich auch auf eine neue Interpretation des Konzepts der kulturellen Intelligenz, der Fähigkeit, eine nachhaltige Zusammenarbeit mit Menschen zu schaffen, die anders denken und handeln als man selbst - eine Beziehungskompetenz, die sich auf die Ergebnisse und das Endergebnis auswirkt. 

Sowohl bewusste als auch unbewusste Mechanismen beeinflussen die Interaktion, die stattfindet. Zugleich entwickelt sich ein Team ständig weiter. Das eine ist die Reifung des Teams und die Phasen, die das Team gemeinsam durchläuft, das andere ist die Kultur, die sich entwickelt und jedes Mal in Frage gestellt wird, wenn sich eine Aufgabe ändert, neue Teammitglieder hinzukommen oder jemand ausscheidet. All diese Elemente beeinflussen die Zusammenarbeit, die Leistung und die Interaktion im Team und machen die Aufgabe sowohl für den Einzelnen als auch für das Team als Ganzes komplex. 

Das Teamrad hilft Ihnen auf dem Weg zu einem noch stärkeren Team, in dem die kollektive Intelligenz hoch ist!