Unsere Kunden sagen...
"Gemeinsam mit Ex3 People konnten wir unsere Unternehmenskultur messen und stärken, um Verhaltensweisen und Führungsqualitäten zu gewährleisten, die zur Wertsteigerung und Entwicklung unserer Mitarbeiter beitragen.

MATAS
Zwei Gruppen des mittleren Managements (8 Teilnehmer) mit Beteiligung des Top-Managements und der Verwaltung des Unternehmens eCommerce in Matas, das einen Jahresumsatz von 1,7 Mrd. DKK erzielt. Während des arbeitsreichen Winters, wenn

Kimbrer/renewtech - fusion koffer
Ex3 People unterstützt einen Fusionsfall, bei dem wir Kimbrer Computer (DK) und RenewTech (NE) bei ihrer internationalen kulturellen Fusion helfen. Sie hatten bereits 2 starke

PTD
Die Precision Tehnic Defence Group versammelte das gesamte Team über die Grenzen hinweg zu einem dreitägigen Workshop in Ree Park, bei dem das Programm auf die Persönlichkeit, die Zusammenarbeit und die Organisation als Ganzes ausgerichtet war.

Rema 1000
Sechs Monate lang haben wir mit REMA zusammengearbeitet, um ein Instrument zu entwickeln, das es den Geschäften ermöglicht, kontinuierlich Daten über ihren Verwaltungsmuskel zu sammeln. Die Ausgangssituation

Wir glauben, dass die Kultur eine Voraussetzung für Leistung ist, und deshalb ist es natürlich auch wichtig, sie zu messen.
- Peter Møhring, Rektor der REMA-SchuleMaßgeschneiderte Lösung

Das Teamrad und der Prozess mit der PCI-Analyse sowohl als Daten- als auch als Dialoginstrument haben allen Beteiligten Einblicke gegeben, die sie vorher nicht hatten.
- Steen Ravnborg, Leiter der eCommerce-LogistikGesunde Kultur

Die PCI-Kulturanalyse ist für JEDEN"
"Es gibt niemanden, der dieses Tool nicht nutzen kann - es ist vielseitig und branchenunabhängig."
Søren Levin Thormann Vorsitzender des Vorstandes Unser ZuhauseGesunde Kultur

"Ein großes Dankeschön für die neuen Erkenntnisse, die wir alle mit nach Hause nehmen und die uns helfen, eine bessere gemeinsame Sprache, eine stärkere Kultur und eine gemeinsame Richtung zu finden."
- Gruppe Feinmechanik VerteidigungGesunde Kultur

"Das Teamrad überbrückt die Kluft zwischen den Generationen"
Charlotte Prahl Senior HR Business PartnerGesunde Kultur

Es war verdammt großartig.
CEO, Bjarne AarupVerschmelzung und Entwicklung von Führungskräften
Es ist einfach, miteinander zu reden....
Mit einer klaren Haltung gegenüber den Menschen und der Kultur wurde es einfach, miteinander zu reden. Peter Møhring spricht von der Kraft des starken Ex3-Bewusstseins, auf dessen Schultern wir gemeinsam stehen und eine gute Lösung für REMA 1000 aufbauen konnten.