Rueda de equipo
Crear un lenguaje y una dirección comunes en el equipo
La Rueda de Equipo es su herramienta para crear un fuerte espíritu de equipo.
- Mejor comunicación
- Mayor conciencia de la interacción
- Mucho más bienestar y seguridad
- Mayor colaboración y renovado espíritu de equipo.
Refuerce la seguridad psicológica de su equipo
La Rueda de Equipo está concebida para apoyar la colaboración y el desarrollo de los equipos, donde la vida cotidiana depende de equipos eficaces y autogestionados que se conocen a sí mismos, a los demás y los puntos fuertes y débiles del equipo para resolver las tareas a las que se enfrentan. La Rueda de Equipo se ha puesto a prueba tanto en el mercado laboral privado como en el público y ha demostrado su eficacia a la hora de unir equipos, crear un lenguaje común y dar lugar a la comprensión de que un equipo está en constante maduración y evolución.
Si desea realizar un seguimiento de la cultura de su equipo y trabajar para desarrollar una cultura organizativa saludable, lea más sobre cómo puede medir su cultura con PCI® - Indicadores de la cultura de las personas aquí.
La rueda de equipo proporciona una base para establecer la dirección
La Rueda de Equipo se basa en teorías reconocidas sobre el intercambio de conocimientos, la complejidad, el desarrollo organizativo, la seguridad psicológica, las fases de desarrollo del grupo y la dinámica de grupo en equipos multidisciplinares. También se basa en una nueva interpretación del concepto de inteligencia cultural, la capacidad de crear una colaboración sostenible con personas que piensan y actúan de forma diferente a la suya, una competencia relacional que afecta a los resultados y a la cuenta de resultados.
Tanto los mecanismos conscientes como los inconscientes influyen en la interacción que se produce. Al mismo tiempo, un equipo evoluciona constantemente. Una cosa es la maduración del equipo y las fases por las que pasa el equipo en conjunto, otra es la cultura que se desarrolla y se pone a prueba cada vez que cambia una tarea, se incorporan nuevos miembros al equipo o alguien se marcha. Todos estos elementos influyen en la colaboración, el rendimiento y la interacción del equipo, haciendo que la tarea sea compleja tanto para los individuos como para el equipo en su conjunto.
La rueda de equipo le ayuda en el proceso hacia un equipo aún más fuerte en el que la inteligencia colectiva sea elevada.
La rueda de equipo contribuye a la seguridad psicológica, el diálogo abierto, el respeto de la diversidad, el comportamiento adecuado, el uso óptimo de las capacidades y los potenciales, la colaboración y la cohesión. La rueda de equipo ayuda al equipo a crear un lenguaje común, una cultura sólida y una dirección común.
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