DAS NACHHALTIGE ARBEITSLEBEN
Eine starke und bewusste Kultur ist das Bindeglied zwischen Wohlbefinden und Leistung
Wir bieten Daten, Dialog und BildungWerkzeuge, die Ihnen dabei helfen, ein nachhaltiges Arbeitsleben zu gestalten, das unter dem Strich gut aussieht und gesunde Linie.
Drei Veranstaltungen – drei starke Fälle
Erhalten Sie Einblicke, wie führende Organisationen strategisch mit Kultur arbeiten und nachweisbare Ergebnisse erzielen:
20. Mai – REMA 1000 der 20. Mai steht im Zeichen von Wachstum und Entwicklung, getragen von Werten, Menschen und Kultur. Mit dem Verbraucher als oberstem Chef ist bewusste Kultur der Weg von der Strategie zur operativen Durchführung.
1. Juni – Abteilung für Nuklearmedizin, OUH am 1. Juni wird erzählt, wie sie durch den Wandel von einer Gruppe von Managern zu einem starken Führungsteam organisatorische Kohäsion geschaffen haben.
10. Juni – Leanstrategihuset Mett erzählt im Juni, wie die Arbeit an Kultur und Verhaltensweisen Quantensprünge und Millionen an Wertschöpfung in der internationalen Lebensmittelproduktion geschaffen hat.
Eiva, internationale maritime Offshore- und Tiefwasserindustrie, HR Business Partner Marie Grønborg Bak & Mette Juul Andreasen berichtet darüber, wie sie eine People & Culture Abteilung aufbauen, unter anderem mithilfe der Tools von Ex3 People, und wie sie schnelle Ergebnisse in den Teams sehen, in denen sie mit PCI® (People Culture Intelligence) und dem Teamrad gearbeitet haben.
Das nachhaltige Arbeitsleben
Ein nachhaltiges Arbeitsleben - Arbeit, die wir immer wieder lieben können - entsteht in der Verbindung zwischen Mensch und Organisation. Sie entspringt einer kreisförmigen Bewegung, bei der mehr und mehr Bewusstsein zu Verankerung führt, Verbesserung Innovation und Transformation ermöglicht - für die Person, für die Organisation und für die Gemeinschaft.
Kultur ist etwas, das wir gemeinsam schaffen
Bei Ex3 People messen wir Ihre Kultur nicht nur auf individueller Ebene. Denn Kultur ist etwas, das wir gemeinsam schaffen. Es geht um Mechanismen zwischen Menschen. Wie gut beherrschen wir unsere Kultur?
Deshalb ist ein entscheidender Teil unserer einzigartigen Methodik die Verknüpfung von Daten und moderiertem Dialog als kohäsive Kraft im nachhaltigen Arbeitsleben. Dies schafft neues Wissen, neues Bewusstsein und erhöhte People Culture Intelligence (PCI®) in Ihrer Organisation - durch kontinuierliche datengesteuerte Kulturentwicklung.
Wir haben es Ihnen leicht gemacht, datengesteuerte Kulturarbeit zu leisten
Die Unternehmenskultur ist entscheidend für die Erzielung der von Ihnen angestrebten Ergebnisse - ohne Kompromisse bei der Nachhaltigkeit des Arbeitslebens. Bei Ex3 People können Sie Ihre Key Performance Indicators (KPI) mit People Culture Intelligence (PCI®) ergänzen.
Sie erhalten eine Plattform mit leicht zugänglichen Messinstrumenten, um die Beherrschung der Kultur in Ihrer Organisation zu messen. Darüber hinaus erhalten Sie einzigartige dialogbasierte Instrumente zur kontinuierlichen Entwicklung einer starken und positiven Kultur, die direkt zum Wohlbefinden, zur Nachhaltigkeit und zum finanziellen Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.
Neues einzigartiges Führungsprogramm!
Das Programm Leadership TEAM ist ein internes Führungstraining für Ihr gesamtes Führungsteam. Das Ziel ist es Sicherstellung einer gemeinsamen Ausrichtung, einer starken Führungskultur und guter Ergebnisse.
Das 30-monatige Programm umfasst Theorie, Modelle, Tools, Zertifizierung, Workshops, eine Analyseplattform und Ihre eigene interne Führungsakademie mit einer eigenen Plattform für alle Kursmaterialien, den Austausch Ihrer Reflexionen und mehr.
Raus aus der Betriebsfalle und rein in den Management-Hubschrauber.
Kann an Ihr Timing angepasst werden.
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